Очевидный признак незрелости специалиста — это когда они сразу бросаются делать задачу, не задавая вопросов, хотя бы для того, чтобы убедиться, что они правильно поняли, что от них ожидается.

"Задаёт ли вопросы" — один из критериев оценки при найме синиор специалистов в американском бигтехе. Когда ко мне обращаются за помощью в подготовке к интервью, я всегда говорю об этой особенности коммуникации по-американски.

Лучше спросить (несмотря на наш исконно русский страх показаться глупым) и сделать правильно, чем решить, что понял, и сделать не то, что требовалось.

Если всё понятно, но ты находишься в новой среде (интервью, только пришёл на работу, работаешь с другой командой), всегда стоит сказать "давай убедимся, что я правильно тебя понял" и проговорить твоё понимание задачи.

Если задача более-менее сложная, то вас практически гарантировано в чём-то поправят или дополнят.

Если человек в разговоре со мной по работе не задаёт вопросов, для меня это всегда красный флаг.