Дисциплина ест мотивацию на завтрак
Слушаю интервью с Дэвидом Гоггинсом, мега-бегуном, бывшим морским котиком и пожарником. 1) Для дисциплины нужны условия. Если ты не особо хочешь заниматься, заходишь в тренажерку и не можешь найти ган...
Слушаю интервью с Дэвидом Гоггинсом, мега-бегуном, бывшим морским котиком и пожарником. 1) Для дисциплины нужны условия. Если ты не особо хочешь заниматься, заходишь в тренажерку и не можешь найти ган...
Мне только что рассказали про прикольную практику — приглашать в середине спринта на встречу с командой (продакт + разработка + дизайн) пользователей, которым можно показать промежуточный прогресс по...
Любой продукт в Амазоне начинается с PR/FAQ: Одностраничного пресс-релиза как будто продукт уже запускается — описывает проблему пользователя и её решение, это про ценность. 5-страничного FAQ с гипот...
Ещё один классный подкаст — интервью с Борисом Зарьковым, основателем ресторанов The White Rabbit Family. Из его ресторанов я несколько раз был в Горыныче. Там классные бутеры, пицца и сервис. В интер...
Послушал интервью с Марком Цукербергом на подкасте Acquired. Куча интересных инсайтов, очень рекомендую. Поделюсь мета-инсайтом о технологических компаниях. На таймкоде 21:52 Марк говорит, что когда о...
Feature toggling, также называемый feature flagging — это механизм включения/выключения фич в продукте через простую конфигурацию. Например, у нас есть новая фича, которую мы тестируем с бета пользова...
Разработчики любят шаблоны, чтобы не повторять один и тот же код. Например, на этом сайте аренды автомобилей вместо того, чтобы три раза кодить похожие поля в форме, они написали код один раз. Условно...
Высокие стандарты — это всегда больно, причём, чем больше ты им сопротивляешься, тем больнее. Всё как в массаже и психотерапии — чем больше сопротивляешься процессу, тем больше шанс, что не вытерпишь...
(Перепост из чата продактов, где я отвечал на вопрос о том, что делать, если сотрудники делают так, что ничего непонятно) Мне нравится, как эта проблема решается в культуре Амазона. Все продуктовые пр...
У Apple и Android есть любопытное различие в том, как компании подходят к бета-версиям мобильных приложений. Если ты хочешь запустить бету своего приложения на iOS, у Apple есть специальное приложение...
Всем родителям известно, что "детские" версии взрослых приложений — это залипухи. YouTube Kids, например, удовлетворяет требованиям законодательств, но реально там только малышам смотреть синий тракто...
Когда получаешь оффер от одной из публичных американских компаний бигтех (Амазон, Гугл и прочие), твоя полная компенсация (Total Compensation, TC) складывается из нескольких факторов: Base Salary — ф...
Technical Writer — стейкхолдер, с которым большинству из вас не придется сталкиваться, но если вы работаете в крупной конторе с техническим продуктом, то у вас, скорее всего, есть TW или даже целая ко...
Когда я был молодой и наивный, то думал, что можно в жизни вывезти только умом, а связи — это для новых русских, которые ничего не умеют сами делать. А потом я вырос и понял, что без «связей» (они же...
Когда подаётесь на работу в большие компании, всегда надо делать следующее, если есть возможность: Подаваться через знакомых, которые закинут ваши резюме через внутреннюю систему рефералов. Так вы пр...
Коммуникация сложных концепций и процессов — один из самых важных скиллов продактов, руководителей и программистов-сеньоров. Я неоднократно видел, как люди пытаются устно передать свои идеи, а на том...
Запуски продуктов бывают как минимум двух типов. Big bang — это когда всё и сразу — когда продукт идет в продакшен, сразу запускается машина маркетинга, инфлюенсеры, пресса, все дела. Ивенты Apple — я...
В менторинге существует обратная зависимость между близостью отношений с человеком и качеством обратной связи. Самый плохой ментор — это ты сам. Ровно как и самый плохой менти. Жалеешь себя, даешь себ...
Очень сложно признать, что что-то не работает. Что продукт провалился в достижении PMF. Что ещё один год на этом месте работы не принесет роста. Что у тебя зависимость. Что надо закрыть эту страницу ж...
Пришла мысль, что, наверное, люди делятся на два типа — те, которые хотят удержать то, что есть, и те, которые готовы сломать то, что есть, и посмотреть, что из этого выйдет. Первый тип надстраивает э...
Вчера объяснял ребёнку концепцию "хвататься за возможность". Когда в твою жизнь что-то или кто-то приходит, что несёт с собой рост, нужно преодолевать страх и идти в эту историю. Некоторые возможности...
Меня сегодня спросили как я менял работу и что было триггером к смене места. Это было в контексте разговора о "непринятых решениях", которые тянут из нас энергию. Если вы не можете решить оставаться и...
Понедельнешная мудрость. Когда я был ребёнком, я не очень хорошо думал об учителях. Когда я закончил школу, я думал, что школа — это вообще был выброс времени. А потом у тебя ребенок в средних классах...
Пару недель назад я писал про разработчика, который затеял полный rewrite приложения и рассказывал о своём подходе на подкасте. На подкасте он налево и направо разбрасывался фразами вроде "приложение...
Случайно вылез в поиске емейл от 2009 года. Я делал сайт для тещи. Так и жили. Обменивались зип-архивами с заказчиком по электронной почте. Это было во времена, когда ценился "уникальный дизайн" (дру...
Все вокруг (да и я сам) говорят про важность софт скиллов, потому что без софт скиллов практически невозможно двинуться дальше определённого уровня. Как следствие, люди активно качают софт скиллы. Нап...
Давайте разберёмся в базовых статистических концепциях и их применении в работе продакта (и не только). Не пугайтесь, тут всё будет понятным языком для простого смертного. Выборка Очень упрощённо, выб...
Я только что провёл менторскую сессию и мне сказали, что я даю фидбек очень мягко и комфортно. Мой рецепт: Сначала объяснить ожидания к Х Объяснить, что я считаю правильным В процессе регулярно возвр...
В продуктовой разработке есть концепция «дырявого ведра» (leaky bucket), суть которого в том, что если ты не можешь удержать пользователей, у тебя будет низкий ретеншн (retention) и «вода» из ведра по...
Самый мой нелюбимый процесс в корпорациях — это ежегодное ревью (annual review), она же "ежегодная аттестация." Целый год работаешь, приносишь пользу, стремишься быть примерным сотрудником и наконец в...