Удаленка vs. офис
Бóльшую часть своей жизни я работал из офиса. А потом случился ковид и в июне 2020 я вышел на новую работу на полную удалёнку. Ещё в начале работы я сильно скучал по офису — по возможности сходить с к...
Бóльшую часть своей жизни я работал из офиса. А потом случился ковид и в июне 2020 я вышел на новую работу на полную удалёнку. Ещё в начале работы я сильно скучал по офису — по возможности сходить с к...
Зацепила фраза — «если вы не можете найти 15 минут на медитацию, вам нужна 2х-часовая медитация». Это перекладывается на работу в том числе. Если ты в запаре и у тебя ни на что нет времени, нужно оста...
Пробуем новую штуку с Арнабом в коммуникации. Уходим от чата в Slack в более асинхронную и вдумчивую модель. Мы и так в основном по задачам коммуницируем в GitHub Issues и пуллреквестах, а теперь ещё...
Лайфхак от Тима Ферриса — make before managing. Создавай перед тем как «управлять». Идея в том, чтобы не планировать, не читать емейлы и сообщения, не смотреть новости, не платить по счетам до тех пор...
Наткнулся на офигенный клип из интервью Джони Айв (бывший главный дизайнер Apple), где он пересказывает сказанные ему слова Стива Джобса. Фокус — это когда мы говорим чему-то нет. Но не тому, что в пр...
Митинги занимают столько времени, сколько вы на них отводите (следствие из закона Паркинсона). Существует мнение, что для повышения эффективности совещаний следует выделять на них меньше времени, напр...
В чатике канала поднялась интересная дискуссия про работу на удалёнке vs. работу в офисе. Поделюсь своим мнением здесь для всех. Ни то, ни другое — не оптимально. Работа 100% в офисе не учитывает инди...
Меня позвали презентовать на ивент, который будет в середине ноября. Тема интересная, аудитория интересная. Но это целых полтора месяца, а я уже отвык так планировать. Мы можем быть в середине запуска...
Энтропия стремится превратить всё, над чем мы работаем, в труху. Только отвернулся в сторону, проекты начинают умирать своей смертью. Постоянный фокус для проектов — как вода для растений. Чуть забил,...
Сегодня готовил завтраки и обеды детям одновременно на трех комфорках, собирал им снэки, наливал воду, отправлял одеваться + младший путался под ногами с вопросами о динозаврах. Вся эта работа была по...
На этой неделе я сделал чуть-чуть работы по 11 основным проектам в моём ведении. В конце недели это ощущается как “ничего не успел”. Распылился как швейцарский нож, но кто-то должен двигать их вперёд....
Все, наверное, бывали в митингах, где кажется, что нет никакого прогресса, а участники только яростно соглашаются друг с другом и переливают из пустого в порожнее? Они не всегда плохи, важно понимать,...
Только что осознал, пожалуй, главное отличие получения информации через чтение от прослушивания аудио-книг. Аудио-книги по определению линейны — аудио двигается только вперёд с постоянной скоростью. Е...
Начал смотреть мастеркласс Matthew Walker, автора книги Why we sleep. В одной из первых лекций он говорит про феномен "social jetlag", который мне показался просто фантастическим способом описать то,...
В Сэндмене есть хороший диалог, где он пришёл в ад забрать свои инструменты, без которых он бессилен. И Люцифер читает Морфеусу нотацию о том, что не надо так вкладываться в инструменты. Инструменты н...
Народная мудрость гласит — выбери, что у тебя в приоритете, и фокусируйся на этом. Идеальный адепт этой идеологии как стрела — сфокусировался на чём-то очень важном и забил на всё остальное. Здесь мы...
Сегодня удивил сам себя тем, что успел сделать в рабочее время всё, что запланировал, несмотря на митинги, емейлы и прочую рандомизацию. Как? С вечера оставил телефон заряжаться в другой комнате, утро...
У меня был коллега, который очень любил читать. В офис он ездил на автобусе и дорога в один конец занимала больше часа. Он успевал читать и слушать очень много. Он тщательно отслеживал, что он читает,...
Недавно слушал интервью с основателем Groupon и Descript (приложение для создания подкастов) Эндрю Мейсоном. Его спросили по поводу инструментов для звукозаписи как лучше так или этак в надежде услыша...
Я не могу назвать себя перфекционистом, но люблю, когда сделано качественно. Давайте разберёмся в чём разница. Для перфекциониста качество всегда недостаточно хорошее, всегда можно сделать лучше. Хоть...
У меня есть вредная привычка, которая, думаю, знакома многим. Я всё время работаю. Работаю на основной работе. Пишу посты о работе. Готовлю подкаст. Читаю по работе. Думаю о работе. А когда не работаю...
Снова начал работать в нормальном режиме с утра до вечера (примерно 8:30-17:00) и осознал секрет своей нечеловеческой продуктивности в личных проектах летом.
На мастер-классе по продакт менеджменту я рассказывал про профессиональный мета-навык “осознанность”. Хочу немного развить эту тему здесь в отношении фидбека, который мы даём и получаем. Фидбек может быть токсичным и конструктивным, но так же есть и второе измерение — то, как мы этот фидбек воспринимаем — с осознанностью или без. У нас получается матрица 2х2. Давайте разберём каждую клеточку.
Я знаю людей, которые не любят брать больничные, когда себя плохо чувствуют (или когда у них болеют дети), и будут работать несмотря ни на что. Они болеют за дело, не хотят подвести команду, боятся наказания или же не могут себе позволить взять перерыв, когда над ними висит домоклов меч работы.
Есть очень крутой блог Wait But Why Тима Урбана (чувак выступает на TED, не лыком шит). Вспомнилась его статья про прокрастинацию и поинт, который он пытается донести. Поинт в том, что многие прокраст...
Много говорится про цели и приоритеты и их важность. Не менее важный инструмент в приоритизации — это анти-цели (non-goals).
Моё убеждение — если ты не следуешь принципам выше, то все методики управления временем будут неэффективными и пойдут насмарку. Ты будешь продуктивен, делая ненужные вещи, либо же будешь выгорать, загнав себя в рамки.
Меня спросили, как я всё успеваю между работой, детьми, блогом, путешествиями, а теперь ещё и подкастом. Хоть и хочется спросить “с чего вы взяли, что я всё успеваю?” у меня всё же есть лайфхаки, которые помогают быть достаточно эффективным.
Про детокс от работы, гаджетов и соц сетей говорят так, как будто это что-то токсичное. Разве работа не приносит вам деньги и развитие? Разве гаджеты не делают вашу жизнь легче? Разве соц сети не позволяют вам развиваться и поддерживать контакты с близкими людьми?
Года три назад, когда я ещё работал в Амазоне, у нас была реорганизация и всё моё подразделение AWS UX, отвечающее за платформы для создания пользовательских интерфейсов, перевели в подчинение другому вице-президенту...
Когда я хорошо отключаюсь, то в понедельник первые пару часов может быть ступор и требуется перезагрузка. С чего начать, что важно, что нет? И я нашёл способ, который работает как часы.
В корпоративном мире митинги заработали себе плохую репутацию, потому что эффективные митинги — это сложная работа и часто митинги проводятся бессистемно и непрофессионально, даже в топовых компаниях. В таких митингах участники не вовлечены, а читают емейлы или сёрфят интернет, вместо того, чтобы погрузиться в интересную работу за своим рабочим местом.
Бесконечные емейлы, мелкие кризисы и неопределённость постоянно разрушают упорядоченность и приводят вашу рабочую жизнь в неуправляемый беспорядок, требующий уборки.
Читая книжки по самоулучшению, психологии и духовному развитию, люди чувствуют себя продвинутее и лучше, хотя через пару дней откатываются туда же, где были, и ищут новую книгу или курс, который решит все их проблемы. И так и живут в постоянном поиске “волшебной пилюли”.
Недавно читал про исследования, почему мы, люди, так привязаны к бумаге. Несмотря на свою привязанность к технологиям, я каждый день пользуюсь блокнотом и пишу анти-технологичной перьевой ручкой.
Недавно получил от незнакомого человека два аудиосообщения, что вызвало поток рассуждений и немного эмоций.
Я поучаствовал в трёх комнатах в Клабхаусе в качестве спикера и в нескольких в качестве слушателя. Поделюсь своими обновлёнными впечатлениями.
Настоящая эффективность приходит из способности подняться на следующий уровень развития.
Для того, чтобы полноценно совмещать два дела, одно из них должно быть механическим, чтобы мозг не участвовал в нём вообще и не нужно было переключаться.
У всех нас бывают моменты, когда загрузка на работе такая, что с ней невозможно справиться даже работая значительно больше положенных 40 часов в неделю. Я не беру в расчёт случай временного аврала, ко...